Alors que les accords collectifs sont valables jusqu’en 2010, TP avait proposé au patronat, en janvier dernier, de tenir compte de la situation de crise et de négocier un accord cadre sur trois ans qui s’imposerait aux négociateurs de branche et ainsi éviterait des conflits sociaux susceptibles de nuire à la compétitivité finlandaise. L’accord proposé n’aurait pas pu être rompu unilatéralement par une des parties avant la fin des trois ans.
oposé au patronat, en janvier dernier, de tenir compte de la situation de crise et de négocier un accord cadre sur trois ans qui s’imposerait aux négociateurs de branche et ainsi éviterait des conflits sociaux susceptibles de nuire à la compétitivité finlandaise. L’accord proposé n’aurait pas pu être rompu unilatéralement par une des parties avant la fin des trois ans.
Un constat d’échec. Les négociations, qui se sont tenues entre le 25 février et le 30 mars, ont débouché sur un échec. Les syndi
…Vous avez une information à nous partager ?