Dans un accord signé le 4 avril 2025 par les syndicats CGT, CFE-CGC et FO, Enedis prévoit la mise en place de compléments salariaux (jusqu'à 200 euros par mois) fixés en fonction des revenus des salariés et de la cherté des zones où sont implantés ses sites. L’entreprise des réseaux d’électricité français, filiale d’EDF, veut fidéliser ses salariés alors qu’elle fait face à des besoins de recrutement inédits.
Enedis doit recruter 3.380 nouveaux salariés (dont 2.000 en CDI) en 2025, un record pour la filiale d’EDF. L’entreprise publique française, qui compte 41.000 salariés, voit en effet ses besoins s’accentuer pour adapter les réseaux d’électricité au changement climatique et développer la mobilité électrique. Dans ce contexte, les signataires souhaitent compenser le coût du logement, alors que les loyers ont augmenté de 3,2% en un an selon le ministère. Si la branche des industries électriques...
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH