L’entreprise française a été condamnée le 5 décembre par le Tribunal judiciaire de Paris pour manquement à son devoir de vigilance. Assigné par la fédération syndicale Sud-PTT, qui lui reproche de n’avoir pas assuré la sécurité des travailleurs dans sa chaîne de sous-traitance, le groupe La Poste a été jugé coupable de ne pas avoir établi une cartographie des risques suffisamment précise.
“C’est une victoire majeure” a réagi la fédération Sud-PTT dans un communiqué. La condamnation de La Poste est le résultat d’une longue bataille : la branche syndicale avait mis en demeure l’entreprise en 2019. Elle lui reprochait un document d’enregistrement universel, incluant le plan de vigilance du groupe (obligation légale depuis l’année précédente pour les entreprises françaises de plus de 5 000 salariés) non conforme à la loi. Après une réponse qu’elle a jugée insatisfaisante,...
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH