À l’initiative de l’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale qui représente les TPE et les artisans, les syndicats - CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC - se retrouvent aujourd’hui à nouveau au tour de la table pour négocier sur le Compte épargne temps universel (Cetu) et les reconversions professionnelles. Deux projets d’accord leur ont été transmis par l’U2P, après l’échec de la négociation sur “Le nouveau pacte de la vie au travail”, destiné à accompagner le recul de l’âge légal de départ à la retraite.
Une semaine après l’échec des négociations sur le maintien en emploi des seniors, l’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale des TPE et artisans, a convié aujourd’hui les partenaires sociaux à une nouvelle discussion axée, cette fois-ci, sur le Compte épargne temps universel (Cetu). Ce dispositif, qui permettrait aux salariés d’épargner des jours de congé, même s’ils changent d’entreprise, pour “se construire des temps de respiration”, afin notamment de développer ses
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH