L’opérateur a signé avec trois syndicats (CFDT-F3C, CGT-FAPT et FO-Com), représentant 58,5% des salariés, un texte qui donne un cadre à sa transformation. L’accord s’engage sur les grands principes du droit à la déconnexion, du volet formation numérique et de l’utilisation des données personnelles des salariés. Les syndicats et l’entreprise ont prévu la création d’un Conseil national du numérique pour affiner cet accord.
Un accord historique pour Orange. C’est la première fois qu’un opérateur téléphonique signe un accord avec ses salariés sur la manière d’accompagner la transformation numérique. Après un an de négociation avec les syndicats et le rejet d’une première mouture au printemps dernier, l’accord s’appliquera aux 96 000 salariés du groupe en France.
Les principaux points de ce texte de 122 pages concernent la reconnaissance du droit à la déconnexion, un cadre sur l’utilisation des données personnelles d
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