France : Pour Marcel Grignard, secrétaire général adjoint de la CFDT, « une législation considérant que l’accord compétitivité-emploi peut l’emporter sur le contrat de travail individuel doit être organisée dans un cadre interprofessionnel négocié »

janvier, le Président Nicolas Sarkozy a soumis aux partenaires sociaux l’idée de développer les accords compétitivité-emploi. Pour Marcel Grignard, secrétaire général adjoint de la CFDT, la généralisation de ce type d’accord doit passer par un certain nombre de garanties qui doivent être définies par un accord interprofessionnel. (Réf. 120051)

• Les organisations syndicales, dont la vôtre, ont accueilli fraîchement cette initiative gouvernementale de développer les accords...