Alors que le secteur automobile allemand multiplie les mesures de chômage partiel, le constructeur automobile Opel, filiale allemande de General Motors Europe, s'apprête à son tour à réduire son temps de travail. La direction de GM Europe a annoncé, le 12 janvier 2009, avoir conclu avec son comité d'entreprise européen un accord-cadre sur la réduction du temps de travail valable pour tous les sites du groupe en Europe. En contrepartie, GM Europe s'est engagée à renoncer à tout licenciement économique et à toute fermeture de sites en Europe. (Réf. 090045)
Selon Klaus Frank, qui occupe à la fois le poste de président du CE européen (European Employee Forum) de GM Europe et du comité d’entreprise d’Opel, cet accord-cadre fixe « des normes minimales uniques relatives à la réduction du temps de travail pour tous les sites en Europe ». Il prévoit que les réductions du temps de travail, les congés sabbatiques et le chômage partiel seront en partie subventionnés par GM. Ainsi, selon M. Franz, le constructeur automobile versera 12,5% du salaire net aux
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