é, le dialogue avec les représentants des travailleurs européens”, peut-on lire dans le préambule de l’accord. Selon ce dernier, le CEE est la seule instance compétente pour les sujets transnationaux, entendus comme ceux affectant au moins deux États membres, même si une brèche à ce principe est ouverture lorsqu’une mesure touche plus de la moitié des effectifs d’un seul pays (v. plus bas § sur le comité restreint). De plus, il renforce les droits des membres du CE en ce qui concerne...
Generali : renouvellement de l’accord de comité d’entreprise européen
Le nouvel accord. Le 4 mai, après environ un an de négociations, la direction de Generali e le CEE ont signé le 4e renouvellement de l’accord - le premier datant de 1997. “Avec cet accord, la direction de Generali entend approfondir et renforcer, dans le cadre du comité, le dialogue avec les représentants des travailleurs européens”, peut-on lire dans le préambule de l’accord. Selon ce dernier, le CEE est la seule instance compétente pour les sujets transnationaux, entendus comme ceux affectant au moins deux États membres, même si une brèche à ce principe est ouverture lorsqu’une mesure touche plus de la moitié des effectifs d’un seul pays (v. plus bas § sur le comité restreint). De plus, il renforce les droits des membres du CE en ce qui concerne l’information et la consultation de l’instance, puisqu’il reprend les définitions de ces deux notions tirées des termes de la directive refonte.
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.