ites, dont le but était de gommer les obstacles auxquels font face les employeurs recrutant des personnes handicapées. Des organisations de toute taille et aussi diverses que Brisith Telecom, E.On (énergie), South Eastern (rail), UK Border Agency, HMRC (département des impôts), ou encore Royal Mail ont participé à l’élaboration de cet outil en ligne.
Contenu. Afin d’inciter les entreprises à recruter davantage d’employés handicapés, certains services du Disability Clearkit sont gratuits : conse
…