Des jeunes diplômés qui optent pour des emplois non-qualifiés aux entreprises obligées de recruter à l'étranger des salariés ayant les compétences adéquates : tout prouve que la formation des Britanniques n'est pas adaptée au marché du travail. Une situation qui a encore une fois fait réagir les employeurs qui s'insurgent contre un système scolaire produisant des « robots à examens ». Le gouvernement lui-même a reconnu dans un nouveau rapport que la Grande-Bretagne fait face à une pénurie de personnels qualifiés, plus particulièrement dans l'ingénierie, secteur dans lequel un emploi sur cinq serait attribué à des étrangers dans les domaines de l'extraction gazière et pétrolière, l'aérospatiale et l'électronique. (Réf. 130743)
« Les employeurs veulent des jeunes enthousiastes, sûrs d’eux, créatifs et tenaces, pas de simples robots à examens » : c’est ce cri d’alarme que vient de lancer l’organisation patronale Confederation of British Industry (CBI) qui s’inquiète dans un nouveau rapport d’un système scolaire inadapté au marché du travail. «Trop de jeunes gens sont déçus par un système qui est concentré principalement sur la réussite des examens plutôt que sur la formation et le développement de leur personne», a exp
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