Des CA plus responsables. Après plusieurs mois de révision dont la crise financière a prouvé la nécessité, le code de gouvernance corporate, dont la première version a été établie en 1992, a été modifié de manière à rendre les CA des entreprises plus efficaces et plus responsables envers les actionnaires. Le code sera appliqué selon la pratique « se conformer ou s’expliquer » : les responsables devront soit suivre les conseils, soit expliquer comment ils s’y prennent de manière différente pour promouvoir une bonne gouvernance. Effectif à partir du 29 juin 2010, il prévoit ainsi que le CA a le devoir de déterminer la nature et l’étendue des risques significatifs qu’il désire prendre ou encore que les rémunérations liées à la performance doivent être alignées sur les intérêts à long terme de l’entreprise et sur ses politiques de risque. Il cherche à renforcer la responsabilité des dirigeants en prévoyant que ceux qui gèrent les 350 entreprises cotées au FTSE doivent être élus par vote chaque année.
conseils, soit expliquer comment ils s’y prennent de manière différente pour promouvoir une bonne gouvernance. Effectif à partir du 29 juin 2010, il prévoit ainsi que le CA a le devoir de déterminer la nature et l’étendue des risques significatifs qu’il désire prendre ou encore que les rémunérations liées à la performance doivent être alignées sur les intérêts à long terme de l’entreprise et sur ses politiques de risque. Il cherche à renforcer la responsabilité des dirigeants en prévoyant que c
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