Grande-Bretagne : la révision de la législation sur les discriminations passe à côté des véritables enjeux selon les organisations syndicales

Le gouvernement a publié, le 12 juin 2007, une feuille de route pour simplifier et améliorer la législation sur les discriminations en dehors du lieu de travail. Une décision accueillie avec tiédeur par les organisations syndicales et la Commission de l'Egalité des chances (EOC), qui auraient préféré que l'action gouvernementale se concentre davantage sur les discriminations sur le lieu de travail. (Réf. 070619)
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La législation sur les discriminations s’étant considérablement accrue en 40 ans, le gouvernement britannique a décidé de lancer une consultation afin de la refondre dans un texte unique, et de légiférer sur la protection de certains groupes qui n’ont pas encore été légalement pris en compte.

Propositions gouvernementales. Le cœur de la réforme porte sur la discrimination sexuelle pratiquée par les clubs de golfs et clubs privés de gentlemen, qui restreignent leur accès aux femmes, ou leur inter

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