Les personnes de plus de 50 ans représentent 30% de la population active en Grande-Bretagne et seulement 26% d’entre elles travaillent. Face au problème de vieillissement de la population, l'organisation gouvernementale Age Positive Campaign - qui depuis 2001 travaille sur le changement de la culture d’entreprise concernant le travail des personnes de 50 ans et plus – a élaboré 11 guides qui analysent l'impact de l'âge sur le monde du travail. Ces guides, qui expliquent de façon accessible la nouvelle législation sur les discriminations, entrée en vigueur fin 2006 (v. nos dépêches n° 06982, 06950 et 061107), ont pour ambition de fournir des réponses aux entreprises sur les bonnes pratiques à employer. Chaque guide inclut donc des questions fréquemment posées, des conseils pratiques ainsi que des études de cas sur des entreprises de secteurs et des tailles différents.
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Voici quelques questions abordées par ces guides :
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Retraite. Ce guide explique quels changements a introduit la nouvelle législation sur l’âge de la retraite et p
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