Grande-Bretagne : le gouvernement réitère son appel aux employeurs pour qu’ils se mobilisent contre les violences conjugales

Le ministère en charge des Entreprises, de l’Énergie et de la Stratégie industrielle – Department for Business, Energy & Industrial Strategy – a annoncé, le 26 août, avoir rejoint le réseau d’employeurs «Employers’ Initiative on Domestic Abuse» (EIDA) dédié à la lutte contre les violences conjugales. Ce faisant, l’exécutif, qui a récemment redéfini la loi sur les violences conjugales (Domestic Abuse Bill), a sommé les entreprises de s’engager elles aussi dans ce type de démarche. L’adhésion à l’EIDA, déjà effectuée par des groupes comme la BBC, les grands magasins John Lewis, les supermarchés Sainsbury’s ou encore le VTCiste Uber, donne accès à des ressources ainsi qu’à des conseils RH permettant de mettre en œuvre une nouvelle politique d’entreprise sur ce thème, a rappelé le gouvernement. Rejoindre le réseau EIDA implique par ailleurs de s’engager à mieux aider ses salarié-es victimes ou à risque de violence, et pour cela, à améliorer la connaissance de cette problématique au sein des équipes. «Je veux m’assurer que toutes les personnes subissant des violences conjugales ou présentant un risque trouvent immédiatement de l’aide et un soutien au travail», a martelé le ministre des Entreprises Paul Scully. Ce dernier avait déjà écrit une lettre aux entreprises en janvier afin de leur demander solennellement de mieux soutenir les victimes de violences conjugales (v. dépêche n°12309).