Les salariés ayant des petits salaires mais un certain niveau d'épargne ne seront plus exemptés des frais de justice et devront casser leur tirelire pour porter plainte contre leur patron. Les syndicats, déjà échaudés par la fin de la gratuité des Prud'hommes cet été, craignent un découragement des salariés qui n'oseront plus demander justice. (Réf. 130596)
Mieux vaut être une cigale qu’une fourmi lorsqu’on a de faibles revenus et que l’on veut porter plainte contre son employeur. Une réforme entrée en vigueur le 7 octobre a en effet réduit le dispositif d’exemption des frais de justice, notamment devant l’équivalent britannique des Prud’hommes. Désormais, les personnes avec des petits salaires ne seront plus exonérées de frais si le montant de leurs économies ou de celles de leur conjoint est d’au moins 3 000 livres (3 590 €). Une nouveauté...
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