La confédération patronale propose à la place un programme d’affiliation automatique à des plans d’épargne-retraite (dit Pension Builder), mais avec la possibilité pour les employeurs (comme pour les employés) de se retirer « de façon à ce que les réalités économiques puissent être prises en compte ». Il s'agit de « persuader les chefs d’entreprise, pas de les forcer ».
squerait d’augmenter le coût de la main d’œuvre tout en baissant le niveau de l’épargne. (Réf. 06166)
La confédération patronale propose à la place un programme d’affiliation automatique à des plans d’épargne-retraite (dit Pension Builder), mais avec la possibilité pour les employeurs (comme pour les employés) de se retirer « de façon à ce que les réalités économiques puissent être prises en compte ». Il s’agit de « persuader les chefs d’entreprise, pas de les forcer ».
« La CBI souhaite que l
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