Selon la Confédération syndicale, le TUC, près de 5 millions de salariés britanniques travaillent 7 heures supplémentaires par semaine, l’équivalent d’une journée, sans être payés. Ces chiffres sont tirés d’une étude faîte par le gouvernement. En 2005, ces 36 millions d’heures supplémentaires effectuées gratuitement représentaient 23 milliards de livres (34 milliards d’euros) de manque à gagner pour les salariés. Parallèlement, un tiers d’entre eux n’ont pas pris pas tous leurs jours de congé l’année dernière, par crainte d’accumuler du retard. (Réf 0633)
La culture du « présentéisme », autrement dit la tendance aux longues heures de présence, est un mal chronique de l’économie britannique. Les Anglais travaillent plus que la plupart de leurs confrères européens : 3 heures en moyenne. Mais les longues heures passées au bureau ou dans les ateliers ne signifient pas une meilleur productivité laquelle est inférieure de 5% à la moyenne européenne. Cela place le pays à la 10e place dans l’ancienne Europe des Quinze.
Cependant « les employeurs commence
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