Les facteurs principaux expliquant cette augmentation considérable sont l’augmentation du taux de la TVA, de 17,5 à 20%, ainsi que l’augmentation continue du prix du pétrole. Avec cette toile de fond, la pression grandissante menant à des conflits salariaux, impliquant des grèves, est en hausse. Ainsi, les augmentations salariales tournent autour de 2 ou 3%, ce qui signifie une baisse réelle de salaire puisque l’inflation est plus élevée que ces augmentations. Cependant, il y a également plusieurs exemples de gels de salaires où la baisse réelle de salaire est bien plus importante.
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Les facteurs principaux expliquant cette augmentation considérable sont l’augmentation du taux de la TVA, de 17,5 à 20%, ainsi que l’augmentation continue du prix du pétrole. Avec cette toile de fond, la pression grandissante menant à des conflits salariaux, impliquant des grèves, est en hausse. Ainsi, les augmentations salariales tournent autour de 2 ou 3%, ce qui signifie une baisse réelle de salaire puisque l’inflation est plus élevée que ces augmentations. Cependant, il y a également
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