Tous les grands chefs de la BBC, c'est-à-dire les neufs directeurs du comité de direction, viennent de renoncer à près de 600 000 euros de bonus, en dépit de résultats qui leur y donnaient droit, faute d'avoir tenu les objectifs de diversité raciale dans la entreprise. (Réf. 070583)
La BBC avait pour objectif, à la fin de 2007, d’employer 12,5% de salariés noirs et asiatiques, 7% de personnes issues de ces minorités ethniques dans les postes de cadres supérieurs, et 4% de personnes handicapées. Ces objectifs ne seront pas atteints, en particulier parce que les embauches sont gelées dans le cadre d’un plan de licenciement de 3500 personnes. Ces objectifs avaient été fixés par le précédent directeur général Greg Dyke, qui avait qualifié la corporation d’ « affreusement blanc
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