Selon le LSC, environ 1,3 million d’employés en Grande-Bretagne sont décrits par leurs employeurs comme « pas entièrement compétents », contre 2,4 millions en 2003, soit une diminution de 46%.
La proportion d’entreprises signalant des insuffisances de compétences de la part de leur personnel a également reculé, de 22% à 16% sur la même période. Les trois quarts des entreprises déplorant un défaut de compétence ont augmenté depuis 2003 la disponibilité de formation en entreprise pour leurs...