Promulgué le 19 septembre, le Workers (Predictable Terms and Conditions) Act prévoit que tous les travailleurs puissent demander un planning plus prévisible ou adapté à leur vie. Cette loi entrera en vigueur dans un an, a précisé le gouvernement, qui veut laisser aux entreprises le temps de s’organiser. En principe, la demande d’emploi du temps plus stable ne pourra être faite qu’à partir de 26 semaines de contrat, consécutives ou non. Les employeurs pourront s’y opposer uniquement pour des...
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