Grande-Bretagne : un passeport pour faciliter le recrutement dans l’agro-alimentaire

La National Skills Academy for Food and Drink (NSAFD) et la Food and Drink Federation (FDF) ont dévoilé, le 5 septembre, le lancement d’un « Food and Drink Careers Passport » permettant d’acquérir les connaissances de base essentielles afin de débuter une carrière dans l’agro-alimentaire. Imaginé pour les demandeurs d’emploi – qui peuvent, sous certaines conditions, en bénéficier gratuitement – ce passeport peut aussi être donné par des entreprises. Il prévoit une formation complète diplômante 100% en ligne élaborée directement par le secteur. Par la suite, toute personne détentrice du passeport bénéficie d’un processus de recrutement accéléré. Quant aux entreprises, elles peuvent s’appuyer sur ce dispositif pour mieux repérer de nouveaux talents. « Notre secteur subit des pénuries difficiles dans des emplois de tous les niveaux. Le Careers Passport est une part essentielle de la solution car il va bâtir un réseau de talents fait-maison soutenant notre secteur durant les prochaines années », a estimé la directrice générale de la FDF Karen Betts. Ce passeport « représente un pas de plus dans l’ouverture de nos portes à des talents qui en ont l’envie. C’est une preuve positive que des personnes font le choix de mener une carrière dans l’agro-alimentaire », a ajouté Louise Cairns, directrice générale de la NSAFD. Pour l’instant, 57 entreprises soutiennent volontairement le Food and Drink Careers Passport. Parmi elles, se trouvent les marques Bimbo, Brioche Pasquier, Coca Cola et Mars.