Diageo, l’un des leaders mondiaux des boissons alcoolisées, a introduit en juillet dernier la possibilité de bénéficier de 26 semaines de congé pour les pères. La politique mondiale de parentalité du groupe pose un standard de 4 semaines pour ce congé et de 26 semaines pour les mères. L’idée d’un tel niveau de congés du Royaume-Uni et a été introduite en Hongrie. La loi n’octroie, après la naissance de leur enfant, que cinq jours de congé payé. Le père peut utiliser ces 5 jours de congé en une ou plusieurs parties jusqu’au 2e mois après la naissance de l’enfant. Diageo Hongrie estime qu’environ 30 à 40 employés des 1500 employés utiliseront le congé de paternité chaque année. Selon l’entreprise, l’initiative a déjà suscité beaucoup d’intérêt des salariés.
Hongrie : Diageo a introduit un congé de paternité de 26 semaines
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