La confédération internationale des entreprises de travail temporaires (CIETT) s'est félicitée de la publication, par l'OIT, d’un guide sur la réglementation et le contrôle des agences d'emploi privées à l'élaboration duquel elle a activement participé. Ce guide contient des lignes directrices à destination du législateur national afin qu'il élabore une réglementation conforme à la convention n°181 de 1997 qui régit ces agences. Parmi les messages que l'organisation internationale semble vouloir faire passer, elle rappelle l'impératif de garantir des droits au travail des travailleurs placés mais aussi la nécessité de concevoir des complémentarités entre service public de l'emploi et les agences privées. (Réf. 070716)
Un rôle à trouver dans le fonctionnement du marché du travail. Dans son introduction, l’OIT relève qu’ « il y a peu d’industries dans le monde qui ont changé leur image aussi profondément que celle des entreprise de recrutement privé ». Elle ajoute que ces entreprises « ont placé 8 millions de travailleurs à travers le monde et ont augmenté l’employabilité des demandeurs d’emploi en les maintenant sur le marché du travail ou encore grâce aux formations ». Mettant en avant ce rôle dans le foncti
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