Dans le cadre de son action de lutte contre l’exploitation abusive des travailleurs temporaires, le syndicat SIPTU a affirmé à plusieurs reprises que le défaut des mesures assurant la protection de cette catégorie des travailleurs vulnérables sera un obstacle à la conclusion d’un quelconque accord. Alors qu'une réunion des partenaires sociaux avec le gouvernement est prévue pour le 15 février prochain pour discuter du futur accord salarial national, le président du syndicat, Jack O’Connor, a officiellement déclaré qu’il ne conclura aucun accord tant que les droits des intérimaires ne seront pas assurés. « La situation actuelle est insupportable. Nous avons un système déplorable des relations de travail dans lequel les personnes vulnérables sont en pratique dépourvus des droits ». La conclusion de cet accord salarial est prévue dans le cadre du Pacte national pour la croissance et l'emploi « Towards 2016 » (v. dépêche n°06855). Cette négociation peut s'avérer d'autant plus difficile que les syndicats ont interpellé récemment le gouvernement sur l'inapplication de plusieurs mesures prévues par ce pacte. En effet, la semaine dernière, la Fédération des syndicats (TUF, composée de SIPTU et TEEU- le syndicat des techniciens, ingénieurs et électriciens), a publié la liste des dispositions contenues dans « Towards 2016 » qui ne sont toujours pas mises en œuvre et notamment:
êche n°06855). Cette négociation peut s’avérer d’autant plus difficile que les syndicats ont interpellé récemment le gouvernement sur l’inapplication de plusieurs mesures prévues par ce pacte. En effet, la semaine dernière, la Fédération des syndicats (TUF, composée de SIPTU et TEEU- le syndicat des techniciens, ingénieurs et électriciens), a publié la liste des dispositions contenues dans « Towards 2016 » qui ne sont toujours pas mises en œuvre et notamment:
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