Le projet de loi emploi (licenciements collectifs et dispositions diverses) et entreprises 2023 a été présenté à la Chambre des représentants (Dáil) le 27 octobre dernier. Ce texte, qui comprend une série de modifications du droit du travail et du droit des sociétés, a pour but de renforcer la protection des salariés dans le cadre d’un licenciement collectif suite à une situation d’insolvabilité de l’employeur. Ainsi, les différents amendements visent à améliorer la transparence, la qualité...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH