Les travailleurs de Atlantia qui font du bénévolat pourront bénéficier de 10 jours de congés payés supplémentaires par an. L’accord « Cittadinanza Attiva » (Citoyenneté active), premier exemple de ce genre en Italie, s’inscrit dans les politiques RSE de la holding d’investissement en gestion d’aéroports et services pour la mobilité.
L’accord signé le 7 octobre par la direction de Atlantia et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, SLA Cisal et UGL Viabilità e Logistica part du principe que « certaines capacités et sensibilités » développées dans la société civile et en particulier dans le monde associatif deviennent « précieuses et importantes y compris dans le monde des entreprises », en particulier des valeurs et caractéristiques comme l’ouverture et l’inclusion, la relation et la solidarité, la ténacité et...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste