La convention collective de la grande distribution a enfin été renouvelée, cinq ans après l’échéance de la précédente. Principale nouveauté : une révision de la grille des métiers et des salaires en raison de l’évolution du secteur, liée notamment à l’e-commerce et à la digitalisation. La convention collective, qui couvre environ 220 000 travailleurs des grandes enseignes commerciales, prévoit par ailleurs une augmentation de salaire moyenne de 240 euros, des mesures en faveur de la parité et des travailleurs à temps partiel.
L’accord signé au printemps par l’organisation patronale Federdistribuzione (qui regroupe toutes les grandes enseignes de supermarchés, mais aussi des chaînes de magasins comme Zara ou Ikea) et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs met fin à plusieurs années de conflit. En raison notamment des crises liées à la pandémie puis à l’inflation, la précédente convention collective était arrivée à échéance en 2019. Le nouveau texte sera valable jusqu’au 31 mars 2027. Pour l’organisation
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste