Publiée au Journal officiel italien du 3 octobre, la loi de délégation laisse six mois au gouvernement pour légiférer par décret-loi sur les rémunérations des travailleurs et les négociations collectives. Le texte enterre de fait la possibilité d’adopter un salaire minimum légal national, dans un pays où les minimas salariaux sont fixés par les conventions collectives de branche.
Le texte, qui entrera en vigueur le 18 octobre, clôt plusieurs années de débat sur l’opportunité ou non d’instaurer un salaire minimum légal en Italie. Défendu par la gauche, le salaire minimum suscitait les réticences des partenaires sociaux, habitués à définir les minimas salariaux de façon autonome lors des négociations collectives. Le gouvernement Meloni, qui a toujours affirmé son opposition à l’instauration d’un salaire minimum légal, a la possibilité d’approuver dans les six mois un ou p
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste