En Italie, l’exécutif a approuvé le 5 février le texte de transposition de la directive sur la transparence salariale qui vise à éliminer les discriminations entre femmes et hommes en la matière, particulièrement importantes dans le pays. Le décret-loi fixe une présomption de conformité lorsque les entreprises appliquent les conventions collectives de leur secteur.
Le conseil des ministres italien a approuvé le 5 février la version provisoire du décret-loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale (2023/970). Le texte, approuvé en conseil des ministres le 5 février, doit maintenant être examiné et éventuellement modifié par les commissions parlementaires compétentes, avant de revenir en conseil des ministres pour le feu vert définitif.
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste