Le Conseil des ministres du 20 février a adopté définitivement les deux premiers décrets du Jobs act, la loi cadre pour la réforme du marché du travail approuvée en décembre dernier (v. dépêche n° 8763), sur le CDI à protection croissante et l’assurance chômage. Ces décrets devraient entrer en vigueur le 1er mars prochain après publication officielle. Le Conseil des ministres a également approuvé deux autres projets de décret qui seront soumis au parlement pour un avis non contraignant avant leur approbation définitive. Ils concernent la révision de la typologie des contrats de travail, la possibilité de modifier le contrat de travail dans certaines situations et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Le CDI a protection croissante. A la veille du premier anniversaire de son gouvernement, le premier ministre, Matteo Renzi, peut se targuer d’avoir réussi là où tous les autres avaient échoué, en réformant l’article 18 qui imposait la réintégration du travailleur en cas de licenciement illégitime. Le nouveau CDI, qui s’appliquera aux travailleurs embauchés après l’entrée en vigueur de ce décret, établit un nouveau régime pour les licenciements individuels et collectifs (v. dépêche n°8814). S’il
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