Les partenaires sociaux du secteur alimentaire ont signé deux protocoles en l’espace de quelques jours, l’un pour promouvoir la parité de genre sur les lieux de travail, l’autre pour orienter les relations sociales vers la sauvegarde de l’environnement. Deux initiatives d’autant plus importantes qu’elles concernent un secteur-clé du « Made in Italy ». Unione Italiana Food, l’organisation patronale signataire, regroupe 550 entreprises, de Barilla à tous les grands noms du café (Lavazza, Illy…), des multinationales Mondelez et Nestlé aux grands acteurs des compléments alimentaires.
Les deux accords signés par Unione Italiana Food et les syndicats Flai-Cgil, Fai-Cisl et UILA, le 12 septembre (parité de genre) et le 14 septembre (développement durable), représentent une démarche à l’avant-garde dans les relations sociales italiennes.
Politique de genre et Code de bonne conduite. En matière de parité de genre, les partenaires sociaux ont défini deux documents : une « Politique (policy) de genre » et un « Code de bonne conduite », que les entreprises du secteur sont invitées à
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste