Italie : l’égalité femmes-hommes au cœur de la nouvelle convention collective de la chaussure

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Les partenaires sociaux du secteur de la chaussure – important en Italie puisqu’il concerne environ 75 000 personnes – ont trouvé un accord en juillet pour renouveler leur convention collective. Outre une augmentation de salaire moyenne de 191 euros, la nouvelle CCN prévoit des avancées notamment en matière de parité et de conciliation vie professionnelle-vie privée. 
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L’accord signé par l’organisation patronale Assocalzaturifici et les syndicats Filctem Cgil, Femca Cisl et Uiltec s’appliquera rétroactivement du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2026. La précédente convention collective (CCN) était arrivée à échéance au 31 décembre 2023. Les syndicats ont salué ce “résultat très satisfaisant” alors que le secteur, après une période florissante post-pandémie, vit “une situation de stagnation et de difficultés généralisées”.

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