Après une année de négociation, les syndicats de la chimie (FILCEM-CGIL, UILCEM-UIL, FEMCA-CISL) viennent de signer un compromis avec les fédérations du patronat, Federchimica et Farmindustria, sur les lignes directrices pour les accords de dérogation à la convention collective nationale signée en mai 2006. Les secrétaires générales de la FIOM-CGIL et de la FLAI-CGIL, engagés respectivement dans les négociations des convention collectives nationales de la métallurgie et de l'agroalimentaire, critiquent vivement cet accord qui réduirait le rôle central du contrat collectif national pour privilégier les contrats au niveau de l'entreprise. (Réf. 070634)
Défini comme un « compromis intelligent » ou une « petite révolution allemande », le contrat négocié en entreprise qui peut changer les règles de la convention collective nationale est une première en Italie. En d’autres termes, à l’exception du salaire minimum et des droits fondamentaux des travailleurs, le contenu de la convention collective nationale devient potentiellement sujet à dérogation que ce soit en matière de coûts économiques (et donc de salaire) ou bien sur la durée des congés ou
…Vous lisez cet article grâce à votre abonnement.
Explorez de nouveaux horizons en consultant nos autres verticales :
Vous avez une information à nous partager ?