Le 24 novembre, les partenaires sociaux du secteur du ciment, de la chaux et du plâtre ont conclu un accord pour le renouvellement de leur convention collective nationale qui concerne 10 000 travailleurs. En plus de la hausse salariale, il introduit diverses nouveautés sur la protection sociale, notamment des congés pour les pathologies liés à l’alcool, ludopathie, boulimie, et annonce un code de conduite sur le harcèlement moral et sexuel.
Premier de la saison du renouvellement des conventions collectives du bâtiment, l’accord du conclu par Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-CGIL, côté syndical, et Federmaco, côté patronal, a été conclu avec un mois en avance sur l’échéance conventionnelle du 31 décembre 2015, ont souligné les syndicats très satisfaits d’avoir réalisé leur objectif principal « la confirmation des deux niveau de négociation sur la base nationale et d’entreprise », comme le souligne Marinella Meschieri, secrétaire...
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