Valable du 1er mai 2013 au 31 août 2016, ce projet d’accord sera soumis à la consultation des travailleurs pour la validation finale.
Hausse salariale. L’augmentation salariale de 88 euros pour le niveau moyen sera octroyée en cinq tranches à partir du 1er février 2014. Le forfait pour la prime de résultat (estimée à 222 euros pour les niveaux 4 et 5) a été reconduit afin de soutenir l’essor de la négociation locale, qui en décidera la modalité d’octroi. Toutefois, si un accord n’est pas...