Face au refus de la compagnie aérienne irlandaise Ryanair de reconnaître le syndicat italien du personnel de cabine FIT-CISL, ce dernier a assigné la direction de Ryanair devant le Tribunal du travail de Velletri pour le non respect des procédures d’information et de consultation. (Réf. 070074)
Les griefs du syndicat portent principalement sur le refus par la direction de sa reconnaissance et le non respect de la législation italienne en matière d’information et de consultation des travailleurs. En effet, la loi italienne prévoit une obligation pour l’employeur de fournir aux représentants des salariés une information sur les modalités du recours aux travailleurs temporaires. Or, la demande du syndicat FIT-CISL qui demandait à la direction de justifier les écarts de salaire entre inté
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