L’énergéticien italien Enel a conclu, le 27 novembre, avec les syndicats un protocole sur le développement et l’innovation qui inclut un accord cadre sur « la solidarité intergénérationnelle et l’employabilité » avec l’accompagnement à la retraite anticipée de quelque 6000 salariés, l’embauche de 3000 jeunes et la stabilisation des contrats intérimaires dans les cinq prochaines années.
Le protocole « sur la compétitivité, le nouveau paysage énergétique, l’innovation et le développement durable » a été signé 27 novembre avec les syndicats Filctem-CGIL, Flaei-Cisl et Uiltec-Uil. Soulignant la lenteur de la reprise industrielle, qui freine la reprise de la consommation électrique, et illustrant les défis de « la transition énergétique » en cours en Italie, ce protocole mise sur la consolidation des relations sociales dans le groupe pour affronter les restructurations et...
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