Telecom Italia vient de lancer un projet expérimental visant à permettre l’obtention d'un diplôme d’expert informatique et télécommunication à 60 salariées des sièges de Milan, Rome, et Turin. Venant enrichir les initiatives et projets déjà existants dans le groupe pour la valorisation des femmes, ce projet est issu de l’accord du 7 septembre dernier conclu entre Telecom Italia Spa, et les syndicats SLC-CGIL, Fistel-Cisl et Uilcom-Uil (qui concernait uniquement à l’origine les sites de Rome et Milan, puis a été élargi aussi à Turin)*. Ce dernier s’inscrit dans la lignée de l’accord-cadre unitaire du 4 août 2010 (v. dépêche n° 100652) sur la réorganisation du groupe. Ce projet vise à établir des parcours de « croissance professionnelle » pour les employées des Operations Clients (Customer Operation) et du Staff, souhaitant obtenir un diplôme technique. En effet, une analyse des qualifications dans ces deux secteurs a indiqué la nécessité de mettre en place des initiatives pour le développement des compétences techniques du personnel féminin – doté en majorité de baccalauréats non techniques – via des formations « reconnues » par le marché du travail.
Operation) et du Staff, souhaitant obtenir un diplôme technique. En effet, une analyse des qualifications dans ces deux secteurs a indiqué la nécessité de mettre en place des initiatives pour le développement des compétences techniques du personnel féminin – doté en majorité de baccalauréats non techniques – via des formations « reconnues » par le marché du travail.
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