Le Conseil des ministres a adopté le 19 novembre un règlement établissant les critères de détermination du salaire minimum en application de la directive européenne de 2022. Selon ce texte, ce dernier devra désormais correspondre à 46 % du salaire brut moyen calculé par l’Office central des statistiques pour les 12 derniers mois disponibles. Le règlement fixe également le calendrier annuel de révision du salaire minimum et des indicateurs supplémentaires qui devront être pris en compte, à savoi
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH