La Chambre des députés a adopté le 9 mars un projet de loi introduisant une protection pour les victimes de harcèlement moral sur le lieu de travail. Selon ce texte, il est du devoir des employeurs de mettre en place une procédure d’accueil et d’appui pour les victimes et de prendre des mesures en cas de constatation de tels faits au sein de leur entreprise. Il doit, par ailleurs, sensibiliser le personnel et les dirigeants sur “la définition du harcèlement moral, ses modes de gestion au...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH