Les entreprises qui recourent le plus à cette forme de travail sont les grandes sociétés employant plus de 250 personnes. Ainsi, dans 9 grandes entreprises sur 10, les employés travaillent régulièrement à domicile. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, 43% des employeurs autorisent le télétravail. « Beaucoup de résistances pèsent encore, estime cependant Lodewijk de Waal, ancien secrétaire général de la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) et président d’un groupe de travail sur la mobilité (taskforce mobiliteit). « Les employeurs sont d’accord sur le principe, mais dans les niveaux moyens de l’encadrement, on ne veut pas perdre de pouvoir, et l’on exige bien souvent des salariés qu’ils soient physiquement présents ». Aucune loi spécifique n’existe sur cette pratique. Le groupe de travail sur la mobilité a présenté, le 8 septembre dernier, un accord entre les partenaires sociaux pour encourager le travail à domicile, dans le cadre des conventions collectives.
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Deux jours de travail à domicile par semaine. Les partenaires sociaux ont obtenu l’engagement de
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