Le patronat tire l’alarme: les hausses de salaire négociées pour 2012 sont trop importantes et “ne reflètent pas la réalité économique du pays”, selon l’Association générale des employeurs des Pays-Bas (Algemene Werkgevers Vereniging Nederland, AWVN), qui regroupe 800 entreprises. Les plus fortes augmentations ont été négociées depuis janvier dans les transports et communications (1,9%), le commerce (1,8%), les manufactures et la construction (1,7% respectivement), selon les statistiques nationales. Les plus faibles hausses, en revanche, concernent le secteur financier (0,9%), l’hôtellerie et la restauration (1,2%), le secteur culturel et des soins de santé (1,4% respectivement), suivis par les services publics. Le patronat s’inquiète, dans un contexte de récession où la plus grande centrale, la Fédération des syndicats néerlandais (FNV), revendique toujours 2,5 % de hausse pour 2012 - le même niveau que l’inflation. Les appels du gouvernement à la modération salariale et le projet de geler les salaires de certains fonctionnaires (enseignants, pompiers, policiers) en 2013 ne passent pas. Trop d’efforts ont déjà été faits du côté des salariés, estime la FNV, qui soutient un mouvement de grève des policiers. Les augmentations de salaire ne compensent plus l’inflation depuis le troisième trimestre 2010. La même situation avait prévalu en 2005, rappellent les syndicats, résultant dans une baisse du pouvoir d’achat.
ers. Les augmentations de salaire ne compensent plus l’inflation depuis le troisième trimestre 2010. La même situation avait prévalu en 2005, rappellent les syndicats, résultant dans une baisse du pouvoir d’achat.
Planet Labor, 9 mai 2012, nº120301– www.planetlabor.com
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