Recul progressif de l'âge de départ à la retraite. Les chrétiens démocrates et les travaillistes au pouvoir ont trouvé, le 16 octobre, un compromis sur le recul de l’âge de la retraite. Cet âge passera de 65 à 66 ans en 2020, en une seule fois comme le patronat l'avait demandé, puis à 67 ans en 2025. Toutes les personnes âgées de 55 ans et plus au 1er janvier 2010 seront épargnées par la réforme. Une concession importante a été faite aux syndicats : il sera toujours possible de prendre sa retraite à 65 ans, en 2021, pour ceux qui auront été actifs sans interruption pendant 16 ans à partir de leur 50e année, en 2022 pendant 17 ans et ainsi de suite. Ceux qui cesseront de travailler avant l’âge officiel de la retraite verront leurs versements de la retraite publique de base (AOW) et ceux de leur retraite complémentaire diminuer pour le restant de leur vie. Cette réduction de l’AOW sera de 8 % nets pour les revenus supérieurs et de 6,5 % pour les revenus inférieurs. “Les experts partent du principe que cette proposition permettra à terme d’économiser quatre milliards d’euros par an, mais on ignore si le Bureau central de planification (Centraal Planbureau, CPB) a déjà fait les calculs nécessaires”, commente le quotidien économique Het Financieele Dagblad. Les employeurs de personnes effectuant des tâches pénibles devront leur donner du travail moins difficile au bout de 30 ans de carrière. S’ils s’y refusent, les employeurs devront payer une prime spéciale, qui permettra aux salariés de partir à la retraite à 65 ans.
B) a déjà fait les calculs nécessaires”, commente le quotidien économique Het Financieele Dagblad. Les employeurs de personnes effectuant des tâches pénibles devront leur donner du travail moins difficile au bout de 30 ans de carrière. S’ils s’y refusent, les employeurs devront payer une prime spéciale, qui permettra aux salariés de partir à la retraite à 65 ans.
Peu de réactions favorables. La Fédération des syndicats néerlandais (FNV), la plus grande centrale du pays, continue de s’opposer à
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