oursuivre dans l’objectif d’atteindre les 50% du salaire moyen. Pour le patronat, la hausse du salaire minimum ne devrait pas dépasser 5% maximum, soit 1450 PLN (364 euros environ), afin de ne pas pénaliser la compétitivité des entreprises. Le vice-ministre Bucior a conclu la réunion en précisant que les partenaires sociaux pourront poursuivre les discussions lors de la réunion plénière de la Commission tripartite, qui aura lieu le 27 juin prochain, en présence de la ministre du Travail, Jolant
…Pologne : démarrage des discussions sur l’augmentation du salaire minimum
De fausses négociations. Comme le prévoit la loi du 10 octobre 2002 sur le salaire minimum, les partenaires sociaux se sont retrouvés à plusieurs reprises au sein de la Commission tripartite (syndicats-patronat-gouvernement) pour négocier le montant du salaire minimum pour 2012. Lors de la réunion de la Commission du 16 juin, le Forum des syndicats (FZZ) a réitéré une demande ancienne des syndicats, à savoir que ce salaire progresse de façon à atteindre 50% du salaire moyen (soit 1733 PLN, soit 435 euros environ) d’ici deux à trois ans. Or, le gouvernement propose de fixer ce montant à 1500 PLN bruts mensuels (soit 377 euros environ), soit 41.4% du salaire moyen actuel et +8% par rapport au salaire minimum actuel. Le vice-ministre du Travail et de la Politique sociale, Marek Bucior, a précisé en présentant la proposition du gouvernement, que ce dernier n’entendait pas aller au-delà, dans la mesure où cette proposition était déjà supérieure au minimum légal d’augmentation. Selon le représentant du syndicat « Solidarnosc » présidant la séance, Zbigniew Kruszynski, le gouvernement « a présenté aux syndicats un ultimatum, et non une proposition, que les syndicats peuvent accepter ou non » ; quelle que soit la position des syndicats, ces derniers sont persuadés que ça sera le gouvernement qui fixera in fine le montant définitif. « Nous sommes en présence d’un artifice et non d’un dialogue social, consistant à écouter les communiqués du gouvernement, alors que les propositions des syndicats restent de vœux pieux », a conclu M.. Kruszynski, soutenu par les autres syndicats. Les trois syndicats présents (FZZ, OPZZ, NSZZ Solidarnosc) maintiennent fermement que les négociations doivent se poursuivre dans l’objectif d’atteindre les 50% du salaire moyen. Pour le patronat, la hausse du salaire minimum ne devrait pas dépasser 5% maximum, soit 1450 PLN (364 euros environ), afin de ne pas pénaliser la compétitivité des entreprises. Le vice-ministre Bucior a conclu la réunion en précisant que les partenaires sociaux pourront poursuivre les discussions lors de la réunion plénière de la Commission tripartite, qui aura lieu le 27 juin prochain, en présence de la ministre du Travail, Jolanta Fedak et du ministre de l’Économie, Waldemar Pawlak.
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