Selon le projet adopté en Conseil de ministres, l’âge légal de la retraite sera reculé progressivement à partir de 2013 (un mois de cotisation supplémentaire chaque trimestre) pour atteindre 67 ans en 2020 pour les hommes et en 2040 pour les femmes. La réforme des retraites s’appliquera à tous les assurés nés après le 31 décembre 1952 (femmes) et le 31 décembre 1976 (hommes). Les personnes qui n’ont pas atteint l’âge de 67 ans pourront bénéficier d’une retraite partielle, après 62 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes, à condition d’avoir cotisé pendant au moins 35 ans (femmes) ou 40 ans (hommes). Le montant de la retraite partielle s’élèvera à 50 % d’une pension à taux plein. Le gouvernement a invoqué trois raisons clés à l’origine de la réforme : 1/ La population active diminuera de 4,9 millions entre 2010 et 2040 ; 2/ L’espérance de vie a augmenté ces 20 dernières années de 2,5 ans pour les hommes et de 3 ans pour les femmes ; 3/ L’allongement de la durée des cotisations conduira à augmenter, à terme, le montant des pensions de 45 %.
: 1/ La population active diminuera de 4,9 millions entre 2010 et 2040 ; 2/ L’espérance de vie a augmenté ces 20 dernières années de 2,5 ans pour les hommes et de 3 ans pour les femmes ; 3/ L’allongement de la durée des cotisations conduira à augmenter, à terme, le montant des pensions de 45 %.
Passage de la réforme outre l’opposition des syndicats. Présenté à la Commission tripartite le 13 avril, le projet de loi, a suscité une levée de boucliers de la part de syndicats. Pour Henryk Nakonieczn
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