Pologne : les entreprises contraintes de ruser pour fidéliser leurs employés

pays de l’Union européenne, qui, depuis mai 2004, leurs ont ouvert leurs portes. Et le flux continue. Devant la menace de pénurie de main d’oeuvre, les employeurs doivent déployer des efforts d’imagination pour fidéliser les salariés. (Réf. 061158)

« Aujourd’hui, les sociétés ressentent de plus en plus la pression des migrations ! Le phénomène est arrivé beaucoup plus vite qu’on ne le pensait. Jusqu’à l’été 2006, les employeurs étaient convaincus qu’ils allaient toujours trouver la main d’œuv