Actuellement, la législation en vigueur ne couvre que partiellement les stages : elle ne concerne que les stagiaires ayant obtenu le statut de demandeur d'emploi. Par ailleurs, elle implique l'intervention du service public de l'emploi, ce qui alourdit les contraintes administratives au recrutement des stagiaires. Le vide juridique, et donc l’incertitude, concernant la situation des autres stagiaires décourage les entreprises qui souhaitent accueillir de jeunes diplômés en stage. Le projet de loi, destiné à « faciliter l'acquisition de l'expérience professionnelle et l'acquisition des connaissances pratiques nécessaires à l'exécution du travail » vise à combler ces lacunes, en instaurant un cadre juridique clair.
qui alourdit les contraintes administratives au recrutement des stagiaires. Le vide juridique, et donc l’incertitude, concernant la situation des autres stagiaires décourage les entreprises qui souhaitent accueillir de jeunes diplômés en stage. Le projet de loi, destiné à « faciliter l’acquisition de l’expérience professionnelle et l’acquisition des connaissances pratiques nécessaires à l’exécution du travail » vise à combler ces lacunes, en instaurant un cadre juridique clair.
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