L’organisation patronale « Lewiatan » vient de publier un guide intitulé « L’entreprise d’égalité des chances » ayant pour l’objectif d’aider les employeurs à mettre en place une véritable politique d’égalité dans leur entreprise. Très orienté vers la pratique, le guide aborde les questions de discriminations, de harcèlement, d’égalité salariale ou encore d’évolution de carrière.
Ce guide ne se borne pas à rappeler les obligations et les règles légales, mais se veut un véritable outil pratique pour assister les employeurs à la mise en place d’une véritable politique d’égalité.
Vulgarisation de la législation sur l’égalité de traitement, les discriminations et le harcèlement. Le guide explique aux employeurs de manière accessible :
- Comment prévenir les discriminations et le harcèlement ;
- En quoi consistent les discriminations directe (en raison de l’âge, religion, sexe, etc.) et indirecte (par exemple, le fait d’organiser les formations entre 18h et 20h).
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