Le salaire minimum portugais (SMN) passera à 530 euros brut mensuel en janvier 2016, contre 505 actuellement. La décision a été prise par le gouvernement socialiste, malgré l’absence d’accord entre les partenaires sociaux. Le patronat avait espéré obtenir une baisse des cotisations sociales en contrepartie, mais sans succès. Une réduction de 0, 75 % de la taxe sociale unique (TSU) était sur la table des négociations, mais le syndicat CGTP a rejeté la proposition estimant que ce n’est pas aux finances publiques de payer les augmentations de salaire.
Augmentation du salaire minimum. En janvier 2016, le salaire minimum portugais (SMN) augmentera de 25 euros, passant de 505 euros brut mensuel actuellement à 530 euros. Le SMN comme tous les salaires est versé sur 14 mois au Portugal. Actuellement, le 13e mois n’est pas versé, au titre de l’impôt exceptionnel décrété par le programme d’austérité du gouvernement antérieur. L’actuel gouvernement prévoit de revenir sur ce dispositif.
Pas de diminution de la cotisation sociale patronale. Le...
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